3 ноября выходной или праздничный день
Праздничные дни 2016.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных.
На этой странице приводим представленный на утверждение правительству РФ проект календаря нерабочих праздничных и выходных дней на 2016 год, но на данный момент актуален календарь: .
Календарь
Праздничные и выходные дни в 2016 году
(Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2016 году" от... ... 2015 г. № ...,)
Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!
Для справки:
В 2016 году в России 247 рабочих дней и 119 выходных.
- Правила переноса выходных дней:
Трудовым кодексом РФ установлено 12 нерабочих праздничных дней в году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - всеобщие Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2016 года приведена в календаре - таких переносов всего три:
светло-синяя стрелка - с 2 января (суббота) на 3 мая (вторник);
светло-фиолетовая - с 3 января (воскресенье) на 7 марта (понедельник);
светло-красная - с 20 февраля (суббота) на 22 февраля (понедельник)
- О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Постановление правительства о выходных 2016 года сейчас находится на всеобщем обсуждении (25.07.15) на данный момент на подписание представлен проект:
Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2015 г. №
Москва
О переносе выходных дней в 2016 году
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2016 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на вторник 3 мая; с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. Председатель Правительства Российской Федерации Д.А. Медведев
Обсуждение проводилось на Гос.портале regulation .gov .ru
Постановление "О переносе выходных дней в 2016 году" утверждено Д.Медведевым 24 сентября 2015 за номером 1017.
X
Схема переноса выходных.
Производственный календарь 2016, утвержденный правительством РФ, - незаменимая вещь для бухгалтеров и кадровиков в целях определения количества рабочих дней в отчетном периоде и для других подсчетов. О его особенностях в 2016 году вы узнаете из нашего материала.
Утвержденный для печати табель-календарь на 2016 год
Эта таблица с датами имеет привычный для нас вид с отметкой красным цветом выходных и праздничных дней. Главное отличие производственного календаря 2016, утвержденного правительством РФ, от его простого аналога — в наличии информации:
- о количестве трудовых, выходных дней и праздников;
- норме времени, которую должен отработать сотрудник, с учетом часовой продолжительности трудовой недели (40, 36 и 24 часа).
На каждый новый год составляется новый календарь. Необходимая информация приводится в нем помесячно. Далее она сводится в итоги за каждый квартал, полугодие и год.
Производственный календарь с неделями при пятидневной рабочей неделе на 2016 г.
Пятидневка является одним из самых распространенных видов рабочей недели. Она нашла широкое применение на различных предприятиях и в учреждениях. Особенно пятидневный рабочий график характерен для офисной сферы деятельности.
В режиме пятидневки работают:
- организации и учреждения государственного сектора (казенные, автономные, бюджетные учреждения, органы государственной власти);
- бухгалтерии;
- кредитные учреждения, среди которых могут быть исключения: нередко крупные банки предпочитают иметь несколько рабочих офисов в субботний день;
- учреждения здравоохранения, но и среди них бывают исключения;
- детские сады;
- и многие другие.
Пятидневка предполагает 5-дневный рабочий режим с понедельника по пятницу и 2 дня отдыха (суббота и воскресенье).
Производственный календарь необходим для учета фактически отработанного сотрудниками времени в компании. Напомним, что это является прямой обязанностью организации.
Узнайте особенности ведения учета рабочего времени из нашей статьи .
Рабочее время, выраженное в часах, в 2016 году составит:
- 1974 часа для недели длительностью 40 часов;
- 1776,4 часа для еженедельной нагрузки в 36 часов.
- и 1183,6 часа для самой короткой 24-часовой недели.
Производственный календарь на 2016 год с праздниками и выходными днями
В ст. 112 ТК РФ можно увидеть список официально установленных нерабочих праздничных дней.
Всего их насчитывается 14. Нередко можно услышать еще одно название праздников — «красные дни календаря». Рассмотрим более подробно производственный календарь 2016 года с праздниками :
- Январь.
Числа с 1-го по 6-е, а также 8 января являются днями каникул по случаю Нового года. 7 января — праздничный день.
- Февраль.
На этот месяц приходится мужской праздник — 23 Февраля. Суббота 20-го числа является рабочим днем за отдых в понедельник, 22-го числа. При этом длительность трудовой субботы также сокращается на 1 час.
- Март.
А на март приходится всемирный женский праздник — 8-е число. Понедельник, 7-е число, также является днем отдыха, так как на него переносится 3 января.
В мае 2 праздника — 1-е и 9-е числа. При этом 1 мая приходится на воскресенье и по этой причине переносится на 2 мая. А 3-го числа сотрудники будут отдыхать за 2 января.
- Июнь.
В первом месяце лета 1 праздничный день (12-е число), который выпадает на воскресенье и переносится на понедельник, 13-е число.
- Ноябрь.
4-е число — праздничный день, поэтому четверг 3-го числа должен быть сокращен на 1 час.
- Декабрь.
Декабрьская суббота 31-го числа не является праздничным днем, поэтому в этом месяце только 9 обычных выходных.
Производственный календарь 2016, утвержденный правительством РФ, с комментариями
Производственный календарь на 2016 год характеризуется следующими данными:
- 366 дней по календарю;
- 247 рабочих будних дней;
- и 119 нерабочих дней, что составляет треть от общего количества и половину от трудовых дней.
Решение о переносе праздничных дней на рабочие в этом или следующих месяцах выносит Правительство РФ в виде постановлений. В текущем году актуально постановление Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017.
Скачать бесплатно в Excel и распечатать производственный календарь на 2016 год
Производственный календарь всегда должен быть под рукой у бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы. Знание рабочих, выходных и праздничных дней поможет избежать ошибок при начислении заработной платы, к примеру, подскажет о двойной оплате за выход на работу в выходные и праздничные дни, расчете отпуска, если на него приходятся нерабочие праздничные дни, и так далее.
Возможность скачать производственный календарь 2016 будет очень удобна для размещения перед собой в наглядном печатном формате.
Производственный календарь на 2016 год скачать бесплатно можно на нашем сайте.
Итоги
Производственный календарь занимает важное место в работе каждого бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы сотрудникам. Он помогает избежать ошибок при начислении заработной платы и прочих выплат. Производственный календарь включает в себя помесячные и сводные (за квартал, полугодие и год) данные о рабочих, выходных и праздничных днях, а также о рабочем времени в часах. Производственный календарь также необходим для учета рабочего времени, отработанного персоналом организации, и составления графика его учета. Производственный календарь на 2016 год скачать для распечатывания можно на нашем сайте.
В производственном календаре на 2016 год приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочих неделях. Также указано количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Праздники
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Статьей 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Данная норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительными нерабочими праздничными днями могут быть объявлены религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.
Переносы нерабочих дней
Согласно части пятой статьи 112 ТК РФ, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 « » перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 2 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2016 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2016 года.
Выходные дни будут в РФ в феврале с 21 по 23 февраля и в марте с 5 по 8 марта 2016 года.
В мае 2016 года нерабочими днями будут дни с 1 по 3 мая – Праздника весны и Труда, а также с 7 по 9 мая – праздник Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится с 11 по 13 июня, а в ноябре праздник Дня народного единства – с 4 по 6 ноября 2016 года.
Норма рабочего времени
В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она равна 7,2 часам; при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2016 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 3 ноября.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.