Цель Закона о родительском пособии - помочь в совмещении трудовой и семейной жизни. Родительское пособие сохраняет для родителя среднюю заработную плату за предыдущий календарный год, поскольку родитель в связи с уходом за ребенком временно прекращает работу. Правом на родительское пособие обладают все родители. Если один из родителей уходит в отпуск по уходу за ребенком, то ему выплачивается пособие. Из одной семьи в отпуске по уходу за ребенком может одновременно находиться один родитель.

В 2014 году система предоставления родительских пособий стала более выгодной для тех, кто работает в период получения родительского пособия. Изменился принцип, согласно которому родителю, получающему сверх определенной суммы, не выплачивается родительское пособие. Родительское пособие выплачивается работающему родителю, получающему заработную плату любого размера.

Все работающие родители, у которых есть право на родительское пособие, получают пособие в размере не менее половины, но, как правило, больше. Для родителей, получающих родительское пособие и одновременно работающих, размер пособия вычисляется с помощью специальной формулы перерасчета родительской зарплаты.

Если родитель работает, то снижение пособия начинается с минимального дохода, превышающего норму пособия. За каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия, пособие снижается на один евро. При получении дохода для получателя родительского пособия всегда сохраняется не менее половины пособия.

Пример 1. Размер ежемесячного родительского пособия составляет 1800 евро. Родитель выходит на работу с частичной занятостью и получает зарплату 600 евро в месяц. Новый размер родительского пособия вычисляется таким образом:

1800 - (600 - 430) / 2 = 1715 евро. Сумма заработной платы и родительского пособия составляет 2315 евро.

Пример 2. Получатель родительского пособия в размере 1800 евро начинает получать зарплату в полном размере, т. е. 1800 евро. В его доход, помимо зарплаты в полном размере, входит также пересчитанное родительское пособие в размере 1115 евро. Сумма заработной платы и родительского пособия составляет 2915 евро.

Право на родительское пособие

Правом на родительское пособие обладает растящий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство.

Отец ребенка имеет право на родительское пособие после достижения ребенком возраста 70 дней.

Период получения родительского пособия

Право на родительское пособие начинается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам. Если мама не получила отпуск по беременности и родам, то право на родительское пособие возникает со дня рождения ребенка.

Родительское пособие выплачивается в течение 435 дней. Если у матери не было права на отпуск по беременности и родам, то родительское пособие выплачивается до того, как ребенок достигнет возраста 18 месяцев. День окончания права на свой родительский отпуск вы можете узнать, если введете в калькулятор дату начала отпуска по беременности и родам.

Введите дату начала отпуска по беременности и родам

Последний день выплаты родительского пособия:

Из этого периода 140 дней составляет отпуск по беременности и родам и 435 дней период выплаты родительского пособия.

Если мать вышла в отпуск по беременности и родам менее чем за 30 дней до срока родов, и пособие по родам выплачивается в течение более короткого срока, то родительское пособие не выплачивается в течение более длинного срока.

Расчет размера родительской зарплаты

Родительская зарплата вычисляется по облагаемым социальным налогом доходам за год, предшествующий году возникновения права на пособие. Если социальный налог за человека платило государство, то это не учитывается как доход за работу. Также не учитывается полученный в иностранных государствах доход, с которого в Эстонии не был уплачен социальный налог.

Доход за год разделяется на 12 месяцев, однако из 12 месяцев предварительно вычитаются дни, когда родитель находился на больничном, листе по уходу или в отпуске по беременности и родам. Частное и есть размер родительского пособия. Например, если мать выходит в отпуск по беременности и родам в марте 2017 года, и право на родительское пособие возникает на основании доходов за 2016 год, то общий доход за 2016 год делится на 12. Если же отпуск по беременности и родам начинается 1 ноября 2016 года, а выплата родительского пособия начинается после 20 марта 2017 года, то родительское пособие вычисляется следующим образом: доходы за 2016 год делятся на 10 месяцев. Не учитываются месяцы пребывания в отпуске по беременности и родам.

Если родитель не работал в год, предшествовавший возникновению права на пособие, то родительское пособие выплачивается по минимальной ставке, которая в 2016 году составляет 390 евро, а в 2017 году - 430 евро.

Если родитель работал в прошлом году, но его средний доход был меньше минимальной ставки заработной платы, то родительское пособие выплачивается в размере минимальной ставки заработной платы. В 2016 году минимальная ставка заработной платы составляла 430 евро и в 2017 году 470 евро.

Максимальная ставка родительского пособия равен трехкратной средней заработной платы за позапрошлый год. Максимальная ставка родительского пособия в 2016 году составила 2 724,36 евро; в 2017 году 2 907,15 евро.

Если мать имеет право на отпуск по беременности и родам, но она не использует его, то родительское пособие в течение первых 70 дней выплачивается в размере не более минимальной ставки заработной платы.

В новом году сумма уже назначенного родительского пособия не изменяется. В качестве исключения, если размер родительского пособия равен минимальной ставке заработной платы, и с 1 января установленная Правительством Республики минимальная ставка заработной платы повышается, то выплата родительского пособия продолжается в размере минимальной ставки новой заработной платы.

Расчет родительского пособия в случае если человек работал в государстве-участнике Европейского Союза

Расчет размера родительского пособия, если ходатайствующее о пособии лицо в календарном году, предшествовавшем году возникновения права на пособие, работало в государстве Европейского Союза, Норвегии, Лихтенштейне, Исландии или Швейцарии, осуществляется таким же образом, как если бы человек работал в Эстонии, то есть, уплаченный за прошлый год в Эстонии социальный налог считается уплаченным также во время работы в других государствах. Реально полученный в другом государстве доход не принимается в расчет при расчете размера пособия.

Например, если в прошлом календарном году родитель проработал 6 месяцев в Эстонии и 4 месяца в Финляндии, его средний месячный доход считается на основании полученной в Эстонии заработной платы, например, 900 евро. Предполагается, что месячный доход в размере 900 евро родитель получал и в Финляндии. Для расчета размера родительского пособия 10 месяцев работы умножается на средний доход и делится на количество календарных месяцев года: 10 x 900 / 12 = 750 евро.

Если родитель работал в прошлом календарном году в другом государстве-участнике ЕС, и в Эстонии у него доход отсутствовал, то родительское пособие ему назначается в размере минимальной зарплаты. В качестве исключения применяется льготный подход к матери, которая в прошлом календарном году работала только в другом государстве-участнике ЕС, однако в год возникновения права на родительское пособие она работала в Эстонии, после чего вышла в Эстонии в отпуск по беременности и родам. В таком случае за размер заработной платы, полученной в другом государстве, принимается средний доход за этот же год в Эстонии.

Смена получателя пособия

Родительское пособие можно выплачивать отцу ребенка после достижения ребенком возраста 70 дней. Если отец ходатайствует о родительском пособии после того, как пособие получала мать ребенка, пособие отца рассчитывается на основании доходов за тот же период, который был основанием для расчета у матери. Поскольку родительское пособие является ежемесячным пособием, то получателя пособия можно сменить с начала календарного месяца. Получатель пособия сменяется со следующего месяца в случае если ходатайство подано до 15 числа текущего месяца. Выплата новому ходатайствующему лицу делается помесячно.

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком проверяет Департамент социальных дел на основании данных регистра работников.

Родительское пособие, другие семейные пособия и пенсия

Одновременно с родительским пособием выплачивается пособие на ребенка и другие семейные пособия.

Во время выплаты родительского пособия родителю не выплачивается плата по уходу за ребенком ни за одного ребенка в семье.

Начиная с 2013 года государство делает взносы во II ступень пенсии лицу, обязанному по накопительной пенсии, которое растит ребенка в возрасте до трех лет. Государство вносит во II ступень пенсии 4% от среднего по Эстонии дохода за один календарный месяц, облагаемого социальным налогом. Для осуществления взносов необходимо представить ходатайство в Департамент социальных дел, получатель взносов не должен быть получателем родительского пособия.

Ходатайство о родительском пособии

Для ходатайства о родительском пособии необходимо обратиться в Департамент социальных дел, куда подается заявление. Необходимо взять с собой паспорт или ID-карту.

О родительском пособии можно ходатайствовать в электронной форме вместе с ходатайством о семейных пособиях и взносах во II ступень пенсии.

Выплата родительского пособия

Родительское пособие выплачивается в каждом месяце за предыдущий месяц: пособие за январь выплачивается в феврале и т. д. При ходатайстве позже пособие выплачивается задним числом, но не более чем за последние 6 месяцев.

Родительское пособие, работа и получение дохода в период выплаты родительского пособия

Во время выплаты родительского пособия родитель может работать или получать заработную плату, однако если доход, полученный за один месяц превышает минимальную ставку пособия (в 2017 году - 430 евро), то сумма пособия за соответствующий месяц уменьшается. К доходам относятся все выплаченные работодателем за один месяц суммы, в т. ч. премия, отпускные, выплаченное работодателем пособие и т. п. Если, например, получающему родительское пособие работнику в одном месяце выплачивается заработная плата и отпускные за следующий месяц, то при расчете размера родительского пособия все выплаченные суммы считаются зарплатой за этот месяц. Работодатели не указывают в декларации отдельно, за какой месяц они платят заработную плату, поэтому Департамент социальных дел при перерасчете пособия исходит из выплаченных работодателем в календарном месяце плат и т. п.

Если полученный доход брутто составляет 430 евро или меньше, то родительское пособие не меняется. В случае дохода в размере более 430 евро пособие уменьшается на один евро за каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия. При получении дохода у лица, получающего родительское пособие, всегда остается не менее половины родительского пособия.

С 1 января 2014 года формула перерасчета при получении дохода: пособие = пособие - (доход-норма пособия) /2.

Из пособия вычитается часть дохода, превышающая норму пособия, деленная на два.

Калькулятор родительского пособия

Введя размер своего родительского пособия и доход за календарный месяц (суммы брутто), можно рассчитать размер пособия в случае, если родитель работает.

Начинается следующая неделя - наша тема: пособия. В Эстонии право получать пособия на ребенка имеют все постоянные жители Эстонии.

фото - Таллинн

Закон о родительской зарплате вступил в силу 1 января 2004 года. Право на получение зарплаты имеет воспитывающий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство иностранцем. До достижения ребенком 70.-дневного возраста право на получение родительского возмещения имеет воспитывающая его мать. Начиная с 71- дневного возраста, возмещение может получать и отец ребенка.

Право на получение родительской зарплаты начинается со дня, последующего дню окончания отпуска по беременности и рождению ребенка. Отпуск по беременности и родам длится 140 дней. Если мать не была в отпуске по беременности и рождению ребенка, то право на получение родительской возмещения возникает у нее с момента рождения ребенка. У находящихся в отпуске по уходу за ребенком родителей детей, право на получение родительского возмещения возникает со дня, последующего дню окончания отпуска по беременности и рождению ребенка.
Выплата родительского возмещение начинается на следующий день после закрытия листа рождения или усыновления ребенка, дающего право на пособие по рождению или усыновлению и назначается сроком на 435 дней с момента возникновения права на возмещения. Право на получение родительского возмещения сокращается на количество дней, на которое мать ребенка ушла в отпуск по беременности и родам позднее. В случае, если мать не была в отпуске по беременности и рождению ребенка, то родительское возмещение выплачивается до достижения ребенком 18-месячного возраста.

Говоря простым языком, если ребенок родился в срок и мама до рождения его работала, то родительская зарплата будет примерно до 1,4, а если мама не работала, то до 1,6.

Когда я родила Эвелин, то зарплаты платили на 4 месяца меньше, то есть я получала ее, пока Эвелин не исполнился год, а с Паулиной уже на 4 месяца больше.

Фото: моих детей пригласили на день рождения в музей марципана, все развлекаются, они сидят вместе, так как боятся шума

Расчет размера родительского возмещения

Расчет возмещение рассчитывается на основании обложенного социальным налогом дохода получателя в предыдущем возникновению права на получение родительского возмещения календарном году.

В качестве дохода учитывается обложенный социальным налогом доход в Эстонии. Если социальный налог за человека платило государство, это не учитывается в качестве дохода. Также не учитывается доход, заработанный за границей, с которого в Эстонии не был уплачен социальный налог.

Годовой доход делится на число месяцев, в которые родитель не находился в отпуске по беременности и рождению ребенка. Из этой суммы вычитаются дни пребывания на больничном листе. В результате получается размер родительского возмещения. Например, если мать уйдет в отпуск по беременности и рождению ребенка в марте 2011 года, и право на получение родительского возмещения у нее возникнет на основании доходов 2010 года, то общий ее доход за 2010 год будет поделен на 12. Если же отпуск по беременности и рождению ребенка начнется в ноябре 2011 года и право на получение родительского возмещения возникнет после 20. марта 2012 года, то размер родительского возмещения будет рассчитываться следующим образом: доход 2011 года будет поделен на 10. Не учтенными останутся месяцы пребывания в отпуске по беременности и рождению ребенка.

Если родитель в предшествующий возникновению права на получение родительского возмещения год не работал, то ему выплачивается ставку родительского возмещения, размер которого в 2012 году составлял 278,02 евро и в 2013 году составляет 290 евро.

Если родитель в предыдущем году работал, однако его средний доход был меньше минимальной зарплаты, то ему выплачивается родительское возмещение в размере минимальной зарплаты. В 2012 году размер минимальной зарплаты в Эстонии составлял 290 евро и в 2013 году размер составляет 320 евро .

Мы хотели родить второго ребенка раньше, но если бы мы это сделали, то получилось бы ровно, как описано в предыдущим абзаце. Поэтому пришлось рождения второго ребенка отодвинуть.

Верхним пределом родительского возмещения является трехкратный размер среднемесячной зарплаты в Эстонии в позапрошлом году. В 2012 году эта цифра составлял 2 143,41 евро и в 2013 году составляет 2 234,19 евро.

При смене года уже назначенные размеры минимального и максимального родительского возмещения не изменяются. Если же размер родительского возмещения определен на уровне минимальной зарплаты, и при смене года размер минимальной зарплаты увеличивается, то в новом году родительское возмещение уже выплачивается в размере новой минимальной зарплаты. Родительское возмещение облагается подоходным налогом.

Родитель может работать, получая родительскую зарплату, но эта сумма не должна превышать минимальную зарплату, я работала и меня попросили заменить несколько уроков, в итоге моя зарплата превысила допустимый минимум, и у меня высчитали с родительской зарплаты, было очень обидно, так как получилось, что я работала за бесплатно, а работодатель потерял свои деньги, так как они пошли не работнику, а государству.

Универсальные пособия:

.детское пособие (на первого и второго ребёнка - 19,18 евро, на третьего и следующего ребёнка - 57,54 евро);

.пособие по уходу за ребёнком (19,18 евро, до трехлетнего ребёнка - 38,35 евро до однолетнего ребёнка - 44,78 евро);

.пособие по случаю рождения ребёнка (320 евро, единовременное);

Подробнее о назначении пособий по уходу за ребенком. Размер пособия одному из родителей воспитывающему ребенка в возрасте до трех лет - 38,35 евро.

Семье, в которой растет ребенок в возрасте до трех лет и другие дети в возрасте от трех до восьми лет, или семье, в которой воспитываются трое и более детей: одному из родителей на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет - 19,18 евро

Получающему пособие по уходу за ребенком лицу выплачивается также на каждого ребенка в возрасте до одного года дополнительное пособие - 6,40 евро в месяц.

Если ребенок пойдет в первый класс и ему в текущем учебном году исполнится восемь лет, пособие по уходу за ребенком выплачивается до конца учебного года.

Еще существуют следующие пособия:

.пособие для одинокого родителя (19,18 евро);

.пособие по случаю усыновления (320 евро, единовременное);

.пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье (191,80 евро);

.пособие на вступление в жизнь (383,60 евро, единовременное);

.пособие для семьи с 7 и более детьми (168,74 евро, ежемесячное, выплачивается одному из родителей);

.пособие на ребенка срочнослужащего (47,94 евро).

Право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет.

Дети, обучающиеся в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении на базе основной школы по дневной либо, при наличии медицинских показаний, по иной форме обучения, имеют право на получение детского пособия до достижения ими 19-летнего возраста. По достижении 19-летнего возраста пособие выплачивается до конца текущего учебного года.

Я получаю на данный момент 93 евро, сейчас моим детям 2 гада и 6, когда Паулинке исполнится 3, то пособие уменьшится.

Еще я знаю, что было пособие по рождения тройняшек, что-то я не нашла свежей информации об этом, оно составляло 100 000 крон (6410 евро получается).

Семейные пособия и родительская зарплата.

На время выплаты родительской зарплаты приостанавливается выплата пособия по уходу за ребенком. Детское пособие и другие виды семейных пособий выплачиваются вместе с родительской зарплатой.

Знаю, что некоторые мамы не пишут в свидетельстве о рождение имя папы, тогда они считаются матерями-одиночками. Благодаря этому их пособие на ребенка становится больше, еще они имеют льготы по оплате квартиры, а если оно еще и не работают, то получают достаточно неплохую поддержку: оплата кружков, детского сада и т.д. Не знаю, на сколько реально существовать так, если ты действительно один, но если у детей все же есть папа, который работает, то это однозначно выгодно.

При рождение ребенка каждый город еще может делать какие-либо подарки новорожденному. Таллинн платит деньги, вроде как 320 крон, но если Эвелин, когда родилась Эвелин, мы получили эту сумму сразу, то у Паулины ее делили на 2 части: 50% суммы после рождения ребенка и 50% после достижения ребенком одного года. Еще город дарит подарок, в котором одежда. При регистрации ребенка Эвелин получила чашку и тарелку, а Паулина тарелку и книжку. Раньше один из родителей должен был быть жителем Таллинна один год, чтобы получить пособие, теперь должны быть оба.

Когда ребенок идет в первый класс, то тоже получает пособие. Раньше еще было пособие на 2, 3 и вроде 4 день рождения второго ребенка, но его отменили. Мы им воспользоваться не успели.

Пособия при рождения ребенка естественно помогают, но дальше прожить на пособия не возможно, естественно, что нужно работать.

В своем блоге я воспользовалась информацией с сайтов:

Задавайте вопросы - отвечу!

Фотографии сделаны в музее марципана и Таллиннском зоопарке, приезжайте в гости, вместе посетим эти места!

Женский Клуб

Дети. Иллюстративное фото.

Есть мнение, что русские в Эстонии не пользуются всеми предусмотренными законом и подзаконными актами пособиями просто потому, что не знают о них. Очевидно, что с этой несправедливостью надо как-то бороться. Поэтому, вооружившись законом, ставлю перед собой цель помочь уважаемым читателям разобраться во всем многообразии государственных пособий семьям, пишет в «МК-Эстонии» юрист-правозащитник Мстислав Русаков.

Пособия, как и девушки в известной песне, бывают разные. Однако различаются они при этом отнюдь не по цвету. Их основное различие - по частоте выплат. Пособия бывают ежемесячными и разовыми.

Ежемесячных пособий шесть:
- детское пособие;
- вознаграждение в связи с уходом за ребенком;
- пособие на ребенка, которого воспитывает только один родитель;
- пособие на ребенка военнослужащего срочной службы;
- пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечении в семье;
- пособие родителю в семье, имеющей семерых или более детей.

Единовременных пособий всего три. То есть настолько мало, что их все равно что и нет:
- пособие по случаю рождения ребенка;
- пособие при усыновлении ребенка;
- стартовое пособие.

Еще я бы обратил внимание уважаемого читателя на то, что если лицо имеет право на получение пособий семьям нескольких видов, то эти пособия назначаются и выплачиваются одновременно. Но это только для «белых».

Указанные выше пособия вам будут платить только в том случае, если вы не получаете соответствующие пособия, назначенные какими-либо другими государствами.

Детское пособие

Кто иногда читает прессу, тот знает, насколько это многострадальное пособие. В разгар кризиса его даже хотели упразднить. Однако оставили. Те же, кто имеет «счастье» это пособие получать, знают также, что оно еще и весьма символично – всего 19 евро 18 центов. Это на первого и второго ребенка. На третьего же и всех последующих – втрое больше (57 евро 54 цента). Правда, премьер-министр обещает с 1 июля 2013 года поднять пособие на первого и второго ребенка до 30 евро, а на третьего и последующих аж до 80 евро, но пока это всего лишь обещания.

На кого же это пособие платится? Право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет.

В дальнейшем выплата этого пособия зависит от рода занятий ребенка. Если он обучается в основной школе, гимназии или профессиональном учебном заведении, то имеет право на получение детского пособия до достижения 19-летнего возраста. По достижении 19-летнего возраста пособие выплачивается до конца текущего учебного года.

Вознаграждение в связи с уходом за ребенком

Вариант 1 . В семье один или более детей в возрасте до трех лет. В этом случае за каждого ребенка платится по 38 евро 35 центов.

Вариант 2 . В семье кроме как минимум одного ребенка в возрасте до трех лет, есть еще ребенок (или дети) в возрасте от трех до восьми лет. Тогда за каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет выплачивается по 19 евро 18 центов.

Пример 1 . Возьмем среднестатистическую семью, в которой двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Вопрос: какое вознаграждение в связи с уходом за детьми получает семья? За младшего платят 38,35 евро, за старшего – 19,18 евро. В сумме получается 57,53 евро.

Пример 2 : сколько будет получать эта же семья через год? Ответ: нисколько. Младшему уже будет три года, а пособие по варианту 2 платится только в том случае, если есть хотя бы один ребенок в возрасте менее 3 лет.

Вариант 3 . В семье воспитываются не менее трех детей в возрасте от трех до восьми лет. В этом случае вознаграждение составит 19,18 евро на каждого ребенка.

С этим разобрались. Важное уточнение – одновременное использование Варианта 1 и Варианта 2 закон запрещает. Как это выглядит на практике? Предположим, в семье четверо детей. Один – до трех лет и трое в возрасте от трех до восьми. Казалось бы, те трое, которые от трех и старше, подходят одновременно и ко второму, и к третьему варианту, так чего бы за них не платить двойное вознаграждение? Ан нет! Только один вариант.

Если есть хотя бы один ребенок до трех лет, то используется Вариант 2. Если все от трех и старше, то Вариант 3. В противном случае многодетным семьям жизнь с такими деньжищами (аж по 38,35 евро за воспитание каждого ребенка) могла бы показаться медом, что, с точки зрения правительства, недопустимо.

Еще уточню.

Вознаграждение за воспитание ребенка от трех до восьми лет по сумме напоминает детское пособие (19,18 евро).

Несмотря на такое поразительное сходство, речь все же идет о разных пособиях, и их одновременное получение (как я уже говорил в начале статьи) закон позволяет. Для наглядности возьмем Пример 1 из Варианта 2. В семье двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Мы уже выяснили, что вознаграждение за воспитание обоих детей составит 57,53 евро. К этому добавляется также детское пособие по 19,18 евро на каждого ребенка. Получается: 57,53 евро + 19,18 евро х 2 = 95,89 евро.

Теперь попробуем сложить оба пособия (детское и за уход за ребенком) в случае если в семье трое детей в возрасте от трех до восьми лет. Вознаграждение за уход за детьми в этом случае составит 3 х 19,18 евро = 57,53 евро. Детское пособие на двух первых детей – по 19,18 евро. Детское пособие на третьего ребенка – 57,53 евро. Итого детское пособие на троих детей: 19,18 евро х 2 + 57,53 евро = 95,89 евро. Если к этому добавить вознаграждение за уход за тремя детьми, то получается: 95,89 евро + 57,53 евро = 153,42 евро. Шоколадная жизнь многодетной семье обеспечена.

Также стоит оговориться, что в период получения родительской зарплаты вознаграждение по уходу за ребенком не выплачивается. Если же так сложилось, что родительскую зарплату не выплачивают, то человек, получающий вознаграждение в связи с уходом за ребенком, имеет право на получение дополнительного вознаграждения в связи с уходом за ребенком в размере 6,40 евро в месяц за каждого ребенка в возрасте до одного года.

Еще один нюанс. До восьми лет означает, что по исполнении ребенку восьми лет это пособие уже не выплачивается, то есть выплачивается оно на ребенка в возрасте до семи лет включительно.

С нового года в социальной сфере произойдет ряд изменений: будет установлено пособие для тройняшек, регуляция прожиточного пособия станет более гибкой, десятки тысяч людей быстрее попадут к врачу, обещает Министерство социальных дел.

Пособия и компенсации:

• В 2018 году детское пособие за первого и второго ребенка в семье вырастет до 55 евро в месяц.

Пособие для третьего и каждого следующего ребенка составляет 100 евро в месяц.

• Будет установлено пособие для тройняшек и большего числа близнецов

С 1 марта 2018 года будет выплачиваться пособие для тройняшек и большего числа близнецов, которое составит 1000 евро в месяц для одного родителя до достижения детьми 18 месяцев.

• Во время получения родительского пособия можно получать больше трудовых доходов (начиная с 1 марта 2018 г.)

Во время получения родительского пособия можно зарабатывать трудовые доходы в объеме до половины предельной ставки родительского пособия (1544 евро в календарный месяц в 2018 г.) так, чтобы пособие не сокращалось. Если человек в то же время получает трудовой доход в большем объеме, то из его родительского пособия вычитается часть дохода, превысившая предельную ставку (то есть 1544 евро), которая делится надвое. Если сокращенное родительское пособие меньше минимальной ставки пособия (в 2018 году 470 евро), то родительское пособие выплачивается в объеме ставки пособия.

• Рецептурные лекарства станут доступнее для людей с большими расходами на лекарства

В рамках новой системы дополнительную компенсацию будут выплачивать за расходы, превышающие 100 евро. Для расходов в диапазоне 100-300 евро предусмотрено в объеме 50% и в объеме 90% для сумм свыше 300 евро. Льготы будут автоматически учитываться в аптеке при покупке лекарства. Дополнительную информацию можно найти .

• Компенсация на лечение зубов вырастет до 40 евро

Компенсация на лечение зубов для взрослых вырастет с прежних 30 до 40 евро. Большую компенсацию в объеме 85 евро станут получать люди с несколькими сложными болезнями, которым необходимо лечение зубов (диабет и аутоиммунное заболевание синдром Шегрена). Дополнительная информация .

• С нового года компенсацией на зубные протезы можно будет воспользоваться у договорных партнеров Больничной кассы

Начиная с нового года компенсацией на зубные протезы в объеме 260 евро можно будет воспользоваться у договорных партнеров Больничной кассы. Это значит, что компенсация рассчитывается на месте у врача и не нужно подавать ходатайство задним числом. При предложении компенсации зубной врач исходит из собственного прейскуранта. Дополнительная информация .

• Лекарства для оплодотворения будут компенсироваться в аптеке на месте

С нового года лекарства для искусственного оплодотворения будут компенсироваться в аптеке при покупке. Отпадет необходимость в том, чтобы ходатайствовать о компенсации задним числом. Дополнительная информация .

• Регуляция прожиточного пособия станет более гибкой, также вырастет прожиточный минимум

Регуляция прожиточного пособия станет более гибкой, чтобы способствовать трудоустройству получателей прожиточного пособия, также у взрослых вырастет прожиточный минимум с 130 до 140 евро в месяц и у детей до 168 евро в месяц. По прогнозу, в результате изменений показатель абсолютной бедности домохозяйств снизится максимально на 2,8%. Дополнительная информация .

• Прогнозируемый рост пенсий составит 6,3%

Например, средняя пенсия (пенсия по старости с 44-летним стажем) в 2018 году предположительно вырастет с 416 евро до 442 евро или на 6,3%.

• Вступит в силу договор о социальном страховании между Эстонией и Австралией

Заключенный между двумя странами договор обеспечит, чтобы выплата заработанной на родине государственной пенсии продолжалась и в том случае, если человек переедет из Эстонии в Австралию или наоборот. Также, в дальнейшем при необходимости будут складываться заработанный в обеих странах пенсионный стаж. Например, при 5-летнем стаже в Эстонии и 10-летнем стаже в Австралии при возникновении права на получение эстонской пенсии по старости будет начислен пенсионный стаж за 15 лет. При этом, обе страны будут пропорционально платить пенсию за стаж, полученный на своей территории.

• Пенсии по старости будут экспортироваться по всему миру

Начиная с начала 2018 года эстонские пенсии по старости будут выплачиваться по всему миру, но для этого необходимо скопить 15 лет пенсионного стажа в Эстонии. Таким образом, будут отменены действовавшие прежде при выплате пенсий ограничения по месту жительства и выплата пенсий будет расширена на все страны. При этом, в третьих странах не будут платить пенсии по нетрудоспособности (поскольку они будут заменены на пособие по трудоспособности) и народные пенсии.

• Государство поддержит организацию похорон

Местным самоуправлениям будут выделены средства для покрытия связанных с похоронами расходов из расчета, что в среднем пособие на похороны можно будет выплачивать в объеме 250 евро.

• Работодатели получат поддержку для предложения опыта работы несовершеннолетним

В 2018 году работодатели смогут ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии для предоставления опыта работы несовершеннолетним. Размер пособия составит 30% от брутто-зарплаты принимаемого на работу несовершеннолетнего и всего в бюджете следующего года на эти нужды запланировано 3,87 миллионов евро. Мера финансируется за счет средств пособия Европейского социального фонда "Оказание услуг рынка труда для обеспечения лучших возможностей трудовой занятости".

• Руководители предприятий получат право на страховое возмещение по безработице

Руководители предприятий, не получающие доходов и утратившие работу с зарплатой, смогут получать страхование от безработицы и помощь при поиске работы наравне с другими соискателями.

Услуги:

• В 2018 году десятки тысяч людей быстрее попадут к врачу

В результате реформы здравоохранения, в бюджет Больничной кассы в следующем году добавится 34 миллиона евро, за счет которых будет обеспечено почти 140 000 новых лечебных случаев, в том числе на 7000 операций больше, чем в этом году. Добавится ряд возможностей для профилактики и лечения рака, вырастет доступность лечения и лекарств от детских и нескольких тяжелых болезней. Также с 2018 года Больничная касса станет финансировать цифровую дерматоскопию для обнаружения рака кожи. Дополнительная информация .

• Будет расширена целевая группа исследования рака груди

Начиная с 2018 года на исследования рака груди впервые ожидаются и женщины в возрасте 68 и 69 лет, родившиеся в 1949 и 1950 гг. Всего тестирование на рак груди в 2018 г. сможет пройти девять групп: женщины, родившиеся в 1949, 1950, 1956, 1958, 1960, 1962, 1964, 1966 и 1968 гг.

• Повысится доступность социальной реабилитации и услуги соглашения

Обращение с совершившими правонарушения детьми будет исходить из необходимости в помощи конкретному ребенку, а не реагировать на деяние. Для этого детям будет оказываться социальная реабилитация и услуга соглашения, и при необходимости – круглосуточная поддержка в большем объеме, чем прежде. Начиная с 2018 года местное самоуправление может напрямую направлять детей на услугу социальной реабилитации. Также расширится целевая аудитория услуги соглашения и в дальнейшем услугу смогут получать и 14-летние дети, совершившие преступление.

• Будут обеспечены опорные услуги для поддержки работающих родителей детей с тяжелым и глубоким недугом

Детям с тяжелым и глубоким недугом и с большой необходимостью в уходе в возрасте от 0 до 17 лет при поддержке Европейского социального фонда будет предложена услуга ухода и опорного лица, а также услуга поддержки в виде услуги транспорта. Опорные услуги доступны для всех детей с тяжелым и глубоким недугом, если необходимость в услуге подтверждена специалистом по защите детей/социальным работником единицы местного самоуправления или прописана в реабилитационном плане.

• Для совершеннолетних с тяжелым и глубоким расстройством интеллекта будет обеспечен дневной и недельный уход

Совершеннолетние с тяжелым и глубоким расстройством интеллекта, нуждающиеся в большом объеме ухода, надзоре или посторонней помощи смогут получать услугу поддержки повседневной жизни в объеме до 21 суток в месяц. Услуга поможет снизить нагрузку по уходу на близких и даст людям с расстройством интеллекта возможность жить в собственном доме.

• Повысится доля попечительства на базе семьи, а также будет улучшена опорная система для тех, кто вступает в жизнь с услуги попечительства

Прежние услуги патронатного дома и ухода в семье будут реорганизованы в услуги патроната и последующего ухода, а организация услуг и их финансирование будут переданы местным самоуправлениям. Задачи по поиску, подготовке и поддержке семей по уходу перейдут от местных самоуправлений к Департаменту социального обеспечения. Со стороны местного самоуправления при уходе за четырьмя детьми родителем в семье по уходу добавится плата в размере минимальной заработной платы, установленной законом о трудовом договоре. Если детей меньше, плата будет пропорциональна числу детей.

• Государство обеспечит ряд важных вакцин

Начиная со следующего года будет начато использование комплексной вакцины для маленьких детей, которая защищает от шести вирусов (дифтерия, столбняк, коклюш, полиомиелит, гемофилия B, вирусный гепатит B). Прежде от вирусного гепатита В прививали тремя различными дозами вакцины. Благодаря новой вакцине сократится число прививок для маленьких детей и к вакцинации можно будет приступать в возрасте трех месяцев. Также, начиная с 2018 г. девочек в возрасте 12-14 лет станут бесплатно прививать от папилломавирусов человека (HPV), что помогает предотвратить рак шейки матки.

• Неработающая и не учащаяся молодежь получит поддержку для возвращения на рынок труда и в образование

Цель услуги – упростить работу местных самоуправлений по оказанию поддержки потенциально нуждающимся в помощи молодым людям в возрасте 16-26 лет и при увеличении их возможностей на рынке труда и в сфере образования. Дополнительная информация .

• Работающие люди смогут дополнять навыки при поддержке государства

В следующем году работающие люди смогут проходить дополнительное обучение и переобучение при поддержке Кассы по безработице в большем объеме, в т.ч. направиться на участие в уровневом обучении. Возможности для обучения будут предложены тем, чьи навыки устарели и стали недостаточными, чтобы помочь им остаться на работе или сменить рабочее место. Дополнительная информация .

• Разрешение трудовых споров станет быстрее и проще

Разрешение внесудебных трудовых споров ускорится и упростится при помощи новых возможностей письменной и согласительной процедуры и компромисса.

• Будет поддержано создание новых мест в детских садах для детей в возрасте до 7 лет

В открывающемся в начале 2018 г. втором этапе приема заявок на средства Европейского социального фонда предусмотрено 2,5 миллиона евро на создание мест в детских садах. В числе прочего, будет поддержано создание разнообразных мест по уходу за детьми, отвечающих нуждам семей в регионе, например, для детей с особыми потребностями, для людей, работающих в нестандартное время.

• Родители детей с тяжелым недугом получат право на государственное погашение учебного кредита

С 1 января 2018 года у родителей детей с тяжелым недостатком здоровья появится возможность на государственное погашение учебного кредита. Процедура погашения учебного кредита станет значительно проще и быстрее прежнего. Сейчас возможность погашения учебного кредита есть у родителей детей с глубокой степенью недостатка здоровья и у людей с полной нетрудоспособностью.

Редактор: Ирина Киреева