Начинается следующая неделя - наша тема: пособия. В Эстонии право получать пособия на ребенка имеют все постоянные жители Эстонии.

фото - Таллинн

Закон о родительской зарплате вступил в силу 1 января 2004 года. Право на получение зарплаты имеет воспитывающий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство иностранцем. До достижения ребенком 70.-дневного возраста право на получение родительского возмещения имеет воспитывающая его мать. Начиная с 71- дневного возраста, возмещение может получать и отец ребенка.

Право на получение родительской зарплаты начинается со дня, последующего дню окончания отпуска по беременности и рождению ребенка. Отпуск по беременности и родам длится 140 дней. Если мать не была в отпуске по беременности и рождению ребенка, то право на получение родительской возмещения возникает у нее с момента рождения ребенка. У находящихся в отпуске по уходу за ребенком родителей детей, право на получение родительского возмещения возникает со дня, последующего дню окончания отпуска по беременности и рождению ребенка.
Выплата родительского возмещение начинается на следующий день после закрытия листа рождения или усыновления ребенка, дающего право на пособие по рождению или усыновлению и назначается сроком на 435 дней с момента возникновения права на возмещения. Право на получение родительского возмещения сокращается на количество дней, на которое мать ребенка ушла в отпуск по беременности и родам позднее. В случае, если мать не была в отпуске по беременности и рождению ребенка, то родительское возмещение выплачивается до достижения ребенком 18-месячного возраста.

Говоря простым языком, если ребенок родился в срок и мама до рождения его работала, то родительская зарплата будет примерно до 1,4, а если мама не работала, то до 1,6.

Когда я родила Эвелин, то зарплаты платили на 4 месяца меньше, то есть я получала ее, пока Эвелин не исполнился год, а с Паулиной уже на 4 месяца больше.

Фото: моих детей пригласили на день рождения в музей марципана, все развлекаются, они сидят вместе, так как боятся шума

Расчет размера родительского возмещения

Расчет возмещение рассчитывается на основании обложенного социальным налогом дохода получателя в предыдущем возникновению права на получение родительского возмещения календарном году.

В качестве дохода учитывается обложенный социальным налогом доход в Эстонии. Если социальный налог за человека платило государство, это не учитывается в качестве дохода. Также не учитывается доход, заработанный за границей, с которого в Эстонии не был уплачен социальный налог.

Годовой доход делится на число месяцев, в которые родитель не находился в отпуске по беременности и рождению ребенка. Из этой суммы вычитаются дни пребывания на больничном листе. В результате получается размер родительского возмещения. Например, если мать уйдет в отпуск по беременности и рождению ребенка в марте 2011 года, и право на получение родительского возмещения у нее возникнет на основании доходов 2010 года, то общий ее доход за 2010 год будет поделен на 12. Если же отпуск по беременности и рождению ребенка начнется в ноябре 2011 года и право на получение родительского возмещения возникнет после 20. марта 2012 года, то размер родительского возмещения будет рассчитываться следующим образом: доход 2011 года будет поделен на 10. Не учтенными останутся месяцы пребывания в отпуске по беременности и рождению ребенка.

Если родитель в предшествующий возникновению права на получение родительского возмещения год не работал, то ему выплачивается ставку родительского возмещения, размер которого в 2012 году составлял 278,02 евро и в 2013 году составляет 290 евро.

Если родитель в предыдущем году работал, однако его средний доход был меньше минимальной зарплаты, то ему выплачивается родительское возмещение в размере минимальной зарплаты. В 2012 году размер минимальной зарплаты в Эстонии составлял 290 евро и в 2013 году размер составляет 320 евро .

Мы хотели родить второго ребенка раньше, но если бы мы это сделали, то получилось бы ровно, как описано в предыдущим абзаце. Поэтому пришлось рождения второго ребенка отодвинуть.

Верхним пределом родительского возмещения является трехкратный размер среднемесячной зарплаты в Эстонии в позапрошлом году. В 2012 году эта цифра составлял 2 143,41 евро и в 2013 году составляет 2 234,19 евро.

При смене года уже назначенные размеры минимального и максимального родительского возмещения не изменяются. Если же размер родительского возмещения определен на уровне минимальной зарплаты, и при смене года размер минимальной зарплаты увеличивается, то в новом году родительское возмещение уже выплачивается в размере новой минимальной зарплаты. Родительское возмещение облагается подоходным налогом.

Родитель может работать, получая родительскую зарплату, но эта сумма не должна превышать минимальную зарплату, я работала и меня попросили заменить несколько уроков, в итоге моя зарплата превысила допустимый минимум, и у меня высчитали с родительской зарплаты, было очень обидно, так как получилось, что я работала за бесплатно, а работодатель потерял свои деньги, так как они пошли не работнику, а государству.

Универсальные пособия:

.детское пособие (на первого и второго ребёнка - 19,18 евро, на третьего и следующего ребёнка - 57,54 евро);

.пособие по уходу за ребёнком (19,18 евро, до трехлетнего ребёнка - 38,35 евро до однолетнего ребёнка - 44,78 евро);

.пособие по случаю рождения ребёнка (320 евро, единовременное);

Подробнее о назначении пособий по уходу за ребенком. Размер пособия одному из родителей воспитывающему ребенка в возрасте до трех лет - 38,35 евро.

Семье, в которой растет ребенок в возрасте до трех лет и другие дети в возрасте от трех до восьми лет, или семье, в которой воспитываются трое и более детей: одному из родителей на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет - 19,18 евро

Получающему пособие по уходу за ребенком лицу выплачивается также на каждого ребенка в возрасте до одного года дополнительное пособие - 6,40 евро в месяц.

Если ребенок пойдет в первый класс и ему в текущем учебном году исполнится восемь лет, пособие по уходу за ребенком выплачивается до конца учебного года.

Еще существуют следующие пособия:

.пособие для одинокого родителя (19,18 евро);

.пособие по случаю усыновления (320 евро, единовременное);

.пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье (191,80 евро);

.пособие на вступление в жизнь (383,60 евро, единовременное);

.пособие для семьи с 7 и более детьми (168,74 евро, ежемесячное, выплачивается одному из родителей);

.пособие на ребенка срочнослужащего (47,94 евро).

Право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет.

Дети, обучающиеся в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении на базе основной школы по дневной либо, при наличии медицинских показаний, по иной форме обучения, имеют право на получение детского пособия до достижения ими 19-летнего возраста. По достижении 19-летнего возраста пособие выплачивается до конца текущего учебного года.

Я получаю на данный момент 93 евро, сейчас моим детям 2 гада и 6, когда Паулинке исполнится 3, то пособие уменьшится.

Еще я знаю, что было пособие по рождения тройняшек, что-то я не нашла свежей информации об этом, оно составляло 100 000 крон (6410 евро получается).

Семейные пособия и родительская зарплата.

На время выплаты родительской зарплаты приостанавливается выплата пособия по уходу за ребенком. Детское пособие и другие виды семейных пособий выплачиваются вместе с родительской зарплатой.

Знаю, что некоторые мамы не пишут в свидетельстве о рождение имя папы, тогда они считаются матерями-одиночками. Благодаря этому их пособие на ребенка становится больше, еще они имеют льготы по оплате квартиры, а если оно еще и не работают, то получают достаточно неплохую поддержку: оплата кружков, детского сада и т.д. Не знаю, на сколько реально существовать так, если ты действительно один, но если у детей все же есть папа, который работает, то это однозначно выгодно.

При рождение ребенка каждый город еще может делать какие-либо подарки новорожденному. Таллинн платит деньги, вроде как 320 крон, но если Эвелин, когда родилась Эвелин, мы получили эту сумму сразу, то у Паулины ее делили на 2 части: 50% суммы после рождения ребенка и 50% после достижения ребенком одного года. Еще город дарит подарок, в котором одежда. При регистрации ребенка Эвелин получила чашку и тарелку, а Паулина тарелку и книжку. Раньше один из родителей должен был быть жителем Таллинна один год, чтобы получить пособие, теперь должны быть оба.

Когда ребенок идет в первый класс, то тоже получает пособие. Раньше еще было пособие на 2, 3 и вроде 4 день рождения второго ребенка, но его отменили. Мы им воспользоваться не успели.

Пособия при рождения ребенка естественно помогают, но дальше прожить на пособия не возможно, естественно, что нужно работать.

В своем блоге я воспользовалась информацией с сайтов:

Задавайте вопросы - отвечу!

Фотографии сделаны в музее марципана и Таллиннском зоопарке, приезжайте в гости, вместе посетим эти места!

Женский Клуб

Я против пособий по безработице, пишет российский блогер Фриц Моисеевич Морген. Без работы люди деградируют - и довольно быстро. Американцы сделали большую подлость, когда подсадили на пособия целые поколения несчастных. Что остаётся несчастному тридцатилетнему жителю гетто, который не проработал за свою жизнь ни одного дня? Наркотики, алкоголь и ненависть к людям. Ненависть, которую вполне можно понять.

Наши власти поступают в этом отношении гораздо гуманнее. В России для не любящего перенапрягаться человека есть масса возможностей заработать себе на кусок хлеба. Те же вахтёры нужны всегда, и берут туда почти всех.

Тем не менее, когда мы сравниваем Россию и «цивилизованный» Запад, русофобы часто утверждают, будто на Западе безработные получают королевское пособие и катаются подобно сыру в масле - ни в чём не испытывая нужды.

Давайте сделаем маленькую пробежку по шести странам и посмотрим - так ли это. На всякий случай, я заранее предупреждаю, что и близко не являюсь международным юристом. Ситуация в области социальных пособий меняется сейчас достаточно быстро, и я наверняка допустил в своём небольшом обзоре кучу неточностей.

1. Испания

Сумма пособия по безработице от 400 евро в месяц до 60-80% от той зарплаты, с которой вы платили налоги во время работы:

Время выплаты пособия зависит от трудового стажа. Например, если вы отработали полтора года, то пособие будут выплачивать в течение четырёх месяцев. Если ваш стаж больше шести лет, пособие будут платить целых два года. Дольше чем два года пособия по безработице не платятся никому.

Однако через два года ещё рано лезть в петлю. После окончания пособия по безработице можно ещё 11 месяцев просидеть на так называемом «рента актива»:

Излишне говорить, что получающим пособие по бедности строго запрещено подрабатывать - сумма заработка будет из получаемого пособия вычитаться.

2. США

Пособия по безработице платятся далеко не всем. Конкретные требования к минимальному стажу и минимальному заработку разнятся от штата к штату. В благополучном 2003 году, например, 25% потерявших работу американцев так и не смогли доказать своё право на пособие:

Безработный (как правило) не может получать в виде пособия больше 50% от зарплаты на прежнем месте. В большинстве штатов пособие выплачивается в течение восьми с половиной месяцев.

Тем не менее, в Штатах кроме пособия по безработице есть ещё так называемый «вэлфер», помощь нуждающимся семьям. Однако помощь выдаётся не в виде наличных, а в виде пособий на еду, жилищных субсидий и скромных сумм денег, за расходование которых надо строго отчитываться. Поэтому подсчитать общую сумму помощи лично я затрудняюсь. Возможно, мои читатели из США помогут мне в этом вопросе.

3. Канада

Свой аналог вэлфера есть и в сырьевой Канаде. В Торонто, например, платят по 400-500 канадских долларов на человека:

Для понимания уровня цен - за 500 долларов в месяц в Торонто можно при желании найти комнату:

4. Греция

Ситуация в этой южной тонущей стране меняется очень динамично. Вот здесь, например, некий омич пишет, что получал до марта пособие по безработице в 460 евро, а с марта его урезали до 180 евро:

Максимальная продолжительность выплаты пособия по безработице составляет, насколько я понимаю, тоже два года. Как в Испании:

Информацию по пособиям по бедности для Греции я не нашёл. Тем не менее, полагаю, они там таки есть, иначе в Греции уже бушевала бы революция.

5. Германия

В Германии пособие по безработице платится от шести месяцев до двух лет и составляет 60-70% от последнего заработка:

Есть в Германии и пособие по бедности. Получают его, правда, не все - иммигрантам, например, оно не положено. Размер пособия - 364 евро на одного взрослого нищеброда:

Разумеется, получающих пособие тоже жёстко контролируют: чтобы они не могли, например, устроиться втихую уборщиком и получать дополнительно к пособию некий приработок.

6. Эстония

Размер пособия по безработице назначается в зависимости от зарплаты на предыдущем месте работы. Максимальный срок получения пособия по безработице - 270 дней.

А вот пособие по бедности в Эстонии составляет 60-76 евро в месяц:

Подведу итог

Даже в самых жирных западных странах пособие по безработице не платится дольше двух лет. В условиях, когда работы для немодных специальностей нет в принципе, рассчитывать на пособие по безработице нельзя.

Таким образом, когда мы размышляем о жизни социального «дна», нам надо смотреть не на пособия по безработице, а на пособия по бедности. И тут мы видим, что в не смятых ещё кризисом странах старой Европы и Северной Америки размер пособий по бедности составляет 400-500 долларов на человека.

Много это или мало?

Это вдвое меньше средней зарплаты по России. Таким образом, если учесть, что уровень реальной безработицы в России близок к нулю, пожалуй, нам стоит в скором времени ждать трудовых мигрантов из Европы. Например, из Испании, в которой безработица среди молодёжи уже сейчас достигает ужасающих 50%.

Так как работать, например, машинистом в московском метро за 60-80 тысяч - уж всяко веселее, чем быть безработным отбросом общества в пусть и солнечной, но всё же не нуждающейся в тебе стране.

И так сказать для контраста: Испания, просто заметки за три месяца

Европа (в моем случае это Испания) - это:
1. в школе есть вай фай и электронные доски
2. Дороги АБСОЛЮТНО без ям, кочек ну и тому подобного
3. И САМОЕ МЕНЯ ДОБИВАЮЩЕЕ: когда спрашивают кто тебе нравится, мальчики или девочки. (Это крендец, господа)
4. Ты можешь быть одет как хочешь и никто ничего тебе не скажет.
5. Отсутствие стереотипов типа водки и медведей. Зато есть уважение к Русскому человеку. Больше половины людей считает что самые стильно одевающиеся девушки - именно русские девушки. И что все русские очень умные. Вот так.
6. Крутая одежда, обувь и косметика, за которую в России придется отдать астрономическую сумму, стоит вполне демократично.
7. Ты не удивишь здесь никого своим айфоном.
8. Практически никто не общается смсками или в фейсбуке, все общаются посредством Whatsapp (прилога для смарт, русской версии нет, есть только на англ, нем, франц, исп или голланд. языке). На моем планшете Асус не поддерживается:(
8. Тренер по теннису ездит на новой ауди, норм так, да?
9. Здесь кризис - пенсия 800 евро (в рублях около 35 т.р.), все, у людей паника, демонстрации, митинги - ведь им не хватает на каждодневный завтрак в кафешке...
10. Люди не боятся ходить на митинги и демонстрации, потому что знают что их не заберут в ментуру если они не будут делать противозаконного.
11. Праздников в Испании больше чем в России, каждые две недели отдыхаем 4 или 5 дней подряд. 12. В Испании если у девушки светлые волосы или она стройная, или хотя бы чуть-чуть посимпатичней обезьяны, ей обеспечено огромное количество внимания. До сих пор не могу привыкнуть:)
13. На соревнования не ты везешь тренера за свой счет, а он везет тебя на своей машине
14. Если ты не занимаешься спортом, значит ты инвалид и тебе надо идти просить пособие по инвалидности. Очень стремно - не заниматься спортом. Нет времени - ты должен хотя бы по воскресеньям идти в зал, на корт или бегать.
15. Автобусы ходят каждые 20 мин строго по расписанию. Каждый день в 7:32 я выхожу из дома и в 7:34 сажусь в автобус. После школы я захожу в магазин и иду на остановку, где точно в 15:17 проезжает автобус. Водители знают всех кто часто ездит на автобусе.
16. Ты два раза поел в этом кафе? Тебе каждый раз раз когда ты будешь проходить мимо будут кричать "привет". Ты встретился с кем то незнакомым глазами? С тобой поздороваются. Все кто с утра ездит на одном и том же автобусе, знакомы, и если один день не ты не поехал на автобусе, а на велосипеде, на след. день тебя спросят что у тебя случилось.
17. Велосипеды, ролики, или самокат есть у всех. Некоторые мои одноклассники приезжают в школу на самокате, и это вполне обычно. Бегая вдоль пляжа вполне можешь встретить мужика 40 лет, едущего на самокате. Это вполне обычно.
18. Все бабушки и дедушки очень много гуляют, и когда гуляют всегда держатся за руки. Так здорово.
19. Просто так посередине улицы парочки не целуются. Или отходят к стеночке, или садятся на скамеечку:) вот так вот
20. САМОЕ НЕОБЫЧНОЕ ДЛЯ РОССИИ: курить и пить разрешено ВСЕМ. Но вы никогда не увидите подростков, пьющих на улице или покупающих алкоголь. Курящих - может быть, очень много после школы стоят и курят, прощаясь с учителями (крендец товарищи) . Очень много курящих женщин:(
21. К соседям вполне могут прийти друзья в 2, в 3 часа ночи и начнутся шумные встречания-обнимания на всю улицу.
22. Друзья могут завалиться к тебе домой без всякого звонка и спросить, почему ты еще не готов идти гулять:)
23. Человек, у которого день рождения не приносит никаких угощений. Наоборот, всех оповещают за неделю, и ему все дарят подарки. Если подарили что то съедобное, то это съедобное будет съедено всей школой на перемене:)
24. Когда ты забыл в школу бутерброд (столовки нет) тебе предложат свои бутеры половина школы и тебя заставят что нибудь съесть:) агрессивно добрые испанцы:}
25. Все всегда очень добры и готовы помочь, если вы спросили как пройти на главную площадь, то скорее всего вас до туда проводят,все расскажут и покажут:) Все, всем добра и испанцев:)
З.ы. написала все, что заметила и что показалось мне немного не обычным для России. Заметки за три месяца, вот так вот...

Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка – это разовое государственное пособие, которое мы выплачиваем в случае рождения ребенка одному из родителей в размере 320 евро на ребенка. В случае рождения тройни мы платим по 1000 евро на ребенка, то есть в общей сложности 3000 евро.

Для получения пособия при рождении ребенка вам следует ходатайствовать о его получении до достижения ребенком шестимесячного возраста.

Помимо государственного пособия при рождении ребенка, в случае рождения ребенка вы можете получить пособие и от местного самоуправления. Для этого следует обратиться в орган самоуправления по месту жительства. Размер пособия при рождении ребенка в разных городских и волостных управах отличается.

Пособие при усыновлении
Если вы усыновили ребенка, то вы имеете право на получение разового пособия при усыновлении в размере 320 евро на каждого усыновленного ребенка.

Пособие мы платим усыновителю, от которого усыновляемый ребенок не происходит, и который не является супругом родителя этого ребенка. Если ранее этой семье за того же ребенка было выплачено пособие при рождении ребенка, то пособие при усыновлении не выплачивается.

Для получения пособия при усыновлении вам следует ходатайствовать о его получении в течение шести месяцев с момента вступления в силу судебного постановления об усыновлении.

Детское пособие
Каждая семья имеет право получать детское пособие до достижения ребенком 16-летнего возраста, а в случае обучения ребенка – до достижения им 19-летнего возраста. Если ребенку исполняется 19 лет в текущем учебном году, мы будем платить детское пособие до конца учебного года. Началом учебного года считается 1 сентября, а окончанием – 31 августа; у заключительного класса гимназии – 30 июня.

Если ваш ребенок учится в Эстонии, представлять справку об учебе не требуется. Мы продолжим платить пособие в новом учебном году на основании данных полученных из Инфосистемы образования Эстонии, которые представлены туда учебными заведениями. Если в начале учебного года информация об учебе ребенка ко дню выплаты семейного пособия не поступила в инфосистему, мы выплатим детское пособие при первой же возможности после поступления информации.

Данных о ребенке, учащемся за границей, в Инфосистеме образования Эстонии нет, и вам следует представлять нам ежегодно справку из учебного заведения об учебе ребенка.

Сумма детских пособий рассчитывается в соответствии с количеством растущих в семье детей, получающих детское пособие, а не на основании очередности рождения детей.

Размер пособия составляет:

На первого и второго ребенка в семье – по 55 евро в месяц;
. на третьего и каждого последующего ребенка в семье – по 100 евро в месяц.

Пример. В семье три ребенка: 4-летний, 10-летний и 17-летний, который учится в гимназии. Семье выплачивается детское пособие по 55 евро за первого и второго ребенка, а также 100 евро за третьего – в общей сложности 210 евро. В семье рождается новый ребенок. Далее в семье 4 ребенка, и выплачивается пособие по 55 евро за 10- и 17-летнего и по 100 евро за 4-летнего и новорожденного ребенка – в общей сложности 310 евро.

Пособие по уходу за ребенком
Обратите внимание! Несмотря на то, что право на получение пособия по уходу за ребенком у вас возникает только после окончания выплаты родительской компенсации, рекомендуем ходатайствовать в первичном ходатайстве обо всех пособиях, связанных с рождением ребенка, в том числе о пособии по уходу за ребенком. Так мы впоследствии сможем автоматически начать выплату пособия по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком мы платим одному родителю. Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком, если растите

Ребенка в возрасте до трех лет – 38,36 евро в месяц за каждого ребенка в возрасте до трех лет;
. помимо ребенка в возрасте до трех лет, еще одного ребенка в возрасте от трех до восьми лет – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет;
. в семье с тремя и более детьми – трех или более детей, получающих детское пособие – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет.

Если ребенку исполняется 8 лет в первом классе, мы будем платить пособие по уходу за ребенком до конца первого класса, то есть до 31 августа. Если ребенку исполняется 8 лет во втором классе, или если он не учится, мы будем платить пособие по уходу за ребенком до конца того месяца, в котором у него день рождения.

В то время, когда вы получаете компенсацию по родам или компенсацию по усыновлению, мы не будем платить пособие по уходу за ребенком за этого ребенка.

Если вы получаете родительскую компенсацию, одновременно с ним мы не будем платить вам пособие по уходу за ребенком ни за одного из детей.

Преимущественное право на получение пособия по уходу за ребенком имеет родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком можно оформить у работодателя. Право на получение отпуска по уходу за ребенком имеет мать или отец ребенка, до достижения ребенком трехлетнего возраста.

В отпуске по уходу за ребенком вместо родителя ребенка может быть и какое-либо иное лицо – тогда это лицо имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в размере 38,36 евро на ребенка в месяц, однако в общей сложности не более 115,08 евро в месяц.

За получателя пособия по уходу за ребенком государство платит социальный налог, и, таким образом, в период получения пособия по уходу за ребенком у вас есть медицинское страхование.

Пример. В семье трое детей: двух, трёх и шести лет. Семье платится ежемесячно детское пособие в сумме 210 евро, пособие по уходу за ребёнком в сумме 38,36 евро на двухлетнего ребёнка и по 19,18 евро на трёхлетнего и шестилетнего. Итого всего семье в месяц выплачивается детское пособие и пособие по уходу за ребёнком в сумме 286,72 евро.

Пособие родителю-одиночке
Пособие родителю-одиночке в размере 19,18 евро в месяц вы получите, если

В свидетельстве о рождении вашего ребенка или в Регистре народонаселения отсутствуют данные об отце ребенка;
. другой родитель вашего ребенка официально признан находящимся в розыске.
Пособие родителю-одиночке мы платим с рождения ребенка или со дня объявления родителя в розыск.

Выплату вам пособия родителю-одиночке мы прекращаем в следующих случаях:

Установление или признание отцовства;
. прекращение розыска родителя ребенка или назначение пенсии по случаю потери кормильца за этого же родителя;
. назначение пенсии по случаю потери кормильца в случае потери супруга/супруги родителя или приемного родителя.
Если пенсия по случаю потери кормильца назначена ребенку задним числом со дня смерти родителя, пособие родителю-одиночке, полученное за тот же период, следует выплатить нам обратно.

Ходатайство о родительском пособии, семейных пособиях и дополнительных взносах в обязательную накопительную пенсию.

Пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье
Вы имеете право на получение пособия на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье, если

Вы растите ребенка, родители которого не выполняют обязательства по содержанию и воспитанию ребенка или у которого отсутствуют родители и суд назначил вас опекуном;
. для попечительства над ребенком с вами заключен договор о попечительстве в семье.
Пособие мы платим до достижения ребенком 18-летнего возраста. Если ребенок учится после достижения 18-летнего возраста, мы платим пособие до конца того учебного года, когда ребенку исполнится 19 лет.

Право на получение пособия возникает с того дня, когда начинает действовать судебное постановление об опеке, или когда заключается договор о попечительстве в семье. При более поздней подаче ходатайства пособие выплачивается задним числом, но максимум за шесть месяцев, предшествовавших месяцу подачи ходатайства.

Пример 1. Договор о попечительстве в семье заключен 04.04.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 02.10.2016, ; мы платим пособие задним числом начиная с момента заключения договора о попечительстве в семье.
Пример 2. Судебное постановление об опеке вступило в силу 01.02.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 04.10.2016; мы платим пособие задним числом за 6 предшествующих календарных месяцев, то есть с 01.04.2016.
Пособие мы платим в размере 240 евро в месяц за каждого ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве.

Пособие для многодетной семьи
Мы будем платить вам пособие для многодетной семьи, если в вашей семье растет не менее трех детей, получающих детское пособие. Пособие может получать один из родителей, опекун или попечитель.

Семье, в которой растет от трех до шести детей, мы будем платить 300 евро в месяц.
. Семье, в которой растет семеро и более детей, мы будем платить 400 евро в месяц.
Дополнительная информация

Пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу
Вы имеете право пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу, если вы или другой родитель вашего ребенка проходит в Эстонии срочную или альтернативную службу.

Для получения пособия на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу, вы должны подать ходатайство, а при необходимости, помимо ходатайства, также справку Сил обороны о прохождении срочной службы или справку Департамента оборонных ресурсов о прохождении альтернативной службы. В справке должен быть указан период срочной или альтернативной службы.
. Размер пособия составляет 50 евро в месяц на каждого ребенка до окончания прохождения срочной службы родителем ребенка.

Родительская компенсация
Если рождение ребенка зарегистрировано, вы можете ходатайствовать о родительской компенсации.

Цель родительской компенсации – поддержать совмещение трудовой и семейной жизни, а также сохранить вам прежний доход, поскольку доход из-за воспитания детей уменьшается.

Как правило, первые 70 дней право на компенсацию имеет мать, растящая ребенка. Позже родители могут использовать право на получение компенсации поочередно. Однако преимущественное право на получение компенсации имеет тот родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, взятом у работодателя.

В случае рождения двойни, тройни и т. п. мы платим компенсацию одному из родителей, и родители не могут ходатайствовать об отдельных компенсациях за детей. Размер компенсации не зависит от количества детей.

Если мы уже платим вам родительскую компенсацию и следующий ребенок родится до того, как срок выплаты компенсации закончится, вы можете выбирать, за какого ребенка вы хотите получать компенсацию. Одновременно две компенсации не выплачиваются.

Если у матери есть лист по родам, мы будем платить родительскую компенсацию за 435 дней со дня, следующего после окончания действия листа по родам.

Если у матери нет листа по родам, мы будем платить компенсацию со дня рождения ребенка и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Если вы имеете право взять лист по родам, но по какой-либо причине этого не сделали, мы будем платить вам родительскую компенсацию за первые 70 дней в размере нижней ставки месячной зарплаты, которая в 2017 году составляла 470 евро, а в 2018 году составляет 480 евро.

Расчет размера родительской компенсации

При расчете размера родительской компенсации мы берем за основу ваш доход в предыдущем году, из которого работодатель удержал социальный налог. К числу доходов предыдущего года мы относим и компенсацию по нетрудоспособности, которую вам выплатила Больничная касса в связи с переводом на более легкую работу.

Суммарный годовой доход мы делим на количество месяцев. Для получения количества месяцев мы вычитаем из 365 дней календарного года дни, проведенные на больничном листе, листе по уходу, листе по родам или листе по усыновлению, и делим результат на 30. Если вы были переведены на более легкую работу, то эти дни мы не вычитаем.

Если вы не находились на листе по нетрудоспособности, мы делим годовой доход на 12 месяцев.

Пример. Вы получили доход в последнем месяце 2015 года, и работодатель заплатил за вас социальный налог в размере 4625 евро. Рассчитанный на основании этого доход составляет 14 015,15 евро. На листе по нетрудоспособности вы не находились. Ребенок родился 19.09.2016. При определении родительской компенсации мы делим ваш годовой доход в размере 14 015,15 на 12, и полученная сумма в размере 1167,93 евро – и есть ваша компенсация.

Если в предыдущем году вы получили доход, на основании которого был вычислен размер среднемесячного дохода, не достигающий нижней ставки месячной зарплаты, мы назначаем родительскую компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Нижняя ставка месячной зарплаты в 2016 году составляла 430 евро, а в 2017 году составляет 470 евро.

Максимальный размер родительской компенсации составляет трехкратную сумму средней эстонской брутто-зарплаты, действовавшей в предпредыдущем году. Его мы платим в том случае, если ваш средний доход за один месяц равен ему или превышает его.

В 2017 году максимальная родительская компенсация составляла 2907,15 евро, а в 2018 году она составляет 3089,55 евро.

Если вы не получали в предыдущем году дохода, размер вашей компенсации равен действующей ставке родительской компенсации.

Ставка родительской компенсации в 2017 году составляет 430 евро.

Расчет размера родительской компенсации, если в предыдущем году вы работали за пределами Эстонии

Если в предыдущем году вы работали в каком-либо государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, мы засчитаем время работы там как равное работе в Эстонии, но доход, заработанный в другом государстве, мы не учитываем. Родительскую компенсацию мы рассчитываем только на основании дохода, полученного в Эстонии, но с таким расчетом, как будто вы зарабатывали такой же доход и в те месяцы, когда вы работали в иностранном государстве. Если в течение предыдущего года вы не получали дохода в Эстонии, мы назначим компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Пример 1. Вы работали в другой стране несколько лет, и ребенок родится в 2017 году. Поскольку у вас отсутствует доход, полученный в Эстонии, мы назначаем родительскую компенсацию в размере ставки родительской компенсации, действующей в 2017 году – 430 евро.
Пример 2. В 2015 году, с января по 12 июня, вы работали в Германии, а с 26 июня и до конца года – в Эстонии. Ребенок родился 16.08.2016. При расчете родительской компенсации мы берем за основу ваш доход, заработанный в Эстонии. Работодатель в Эстонии в период с 26.06 по 31.12.2015 заплатил за вас социальный налог в размере 4166,81 евро, и рассчитанный на основании него доход составляет 12 626,70 евро, и доход за один месяц – 1052,22 евро.

В предыдущем календарном году вы работали государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, в Эстонии вы не работали. В текущем году вы устроились на работу в Эстонии, ушли в отпуск по беременности и родам и станете получать родительскую компенсацию. При расчете родительской компенсации мы, в виде исключения, берем за основу доход, полученный в текущем году в Эстонии, и считаем так, как будто мы получили этот доход в предыдущем году в иностранном государстве.

Пример. В 2015 году вы работали только в Финляндии. В Эстонии вы устроились на работу 01.02.2016, ушли в отпуск по беременности и родам 05.05.2016. Ребенок родился 12.07.2016. Право на получение родительской компенсации возникло 22.09.2016. В период с 01.02.2016 по 04.05.2016 вы получали в Эстонии доход в среднем в размере 600 евро в месяц. Поскольку в 2015 году у вас отсутствовал доход в Эстонии, мы берем за основу доход в 2016 году так, как будто он был заработан в 2015 году в период работы в Финляндии. Вам назначена родительская компенсация в размере 600 евро.

Расчет родительской компенсации, если в семье родится следующий ребенок

Если разница в возрасте двоих детей составляет менее двух с половиной лет и вы не получали в предыдущем году дохода или он был меньше дохода, послужившего основой для расчета родительской компенсации за предыдущего ребенка, то мы рассчитываем родительскую компенсацию за нового ребенка на основании дохода по предыдущему ребенку. Если вы получали доход, превышающий тот доход, который послужил основой для расчета предыдущей компенсации, мы рассчитаем компенсацию за нового ребенка на основании более высокого дохода.

Пример 1. Ребенок родился 17.03.2014. Ваш доход в 2013 году составлял 14 178,79 евро, на листе по нетрудоспособности было проведено 74 дня, и, таким образом, количество месяцев составило (365 – 74) : 30 = 9,7. Размер родительской компенсации по расчетам составил 14 178,79: 9,7 = 1461,73 евро. Следующий ребенок родился 26.04.2016. В 2015 году вы не получали дохода, и разница в возрасте детей составила менее двух с половиной лет. Таким образом, родительская компенсация рассчитывается на основе дохода по предыдущему ребенку и составляет 1461,73 евро.
Пример 2. Первый ребенок родился 29.11.2013. Родительская компенсация была назначена в соответствии с доходом, полученным в 2012 году, в размере 1461,73 евро. В 2015 году вы получили доход в размере 17 227,27 евро, на листе нетрудоспособности вы находились 81 день. Следующий ребенок родился 12.03.2016, то есть разница в возрасте детей составила менее двух с половиной лет. При расчете родительской компенсации берется за основу доход в 2015 году, составивший 17 227,27 евро, и сумма компенсации, рассчитанная на его основе, составляет 1819,14 евро.

Разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам
На возмещение разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам имеет право мать ребенка,

Интервал между рождениями детей которой составляет менее двух лет и шести месяцев; и
которой Больничная касса выплатила компенсацию по родам в связи с рождением нового ребенка; и
. основанием для расчета родительской компенсации которой за предыдущего ребенка являлся доход.
Разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы будем платить вам с момента рождения ребенка и до начала выплаты родительской компенсации. Мы можем платить ее в том случае, если сумма компенсации при рождении ребенка за один день составляет менее суммы родительской компенсации за один день.

При вычислении разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы делим назначенную сумму родительской компенсации за один календарный месяц на 30. Из полученной суммы мы вычитаем компенсацию по родам, выплаченную за один календарный день. Полученную разность мы умножаем на количество календарных дней от дня рождения ребенка до заключительного дня периода выплаты пособия при рождении ребенка.

Пример. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с первым ребенком, и рождается второй ребенок. Вы используете отпуск по беременности и родам и получаете от Больничной кассы компенсацию по родам за 140 дней, из расчета по 14,33 евро в день. Поскольку разница в возрасте детей составляет менее двух с половиной лет, мы назначаем родительскую компенсацию и на следующего ребенка в соответствии с доходом, взятым за основу при расчете родительской компенсации, выплаченной за предыдущего ребенка. В качестве суммы родительской компенсации мы получаем 1168,56 евро, то есть 38,95 евро в день. Интервал между датой рождения ребенка и днем начала выплаты родительской компенсации составляет 91 день. Разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам рассчитывается по формуле (38,95 – 14,33) x 91 = 2240,42 евро.

Если вам еще выплачивается родительская компенсация за предыдущего ребенка, то за это время мы не платим разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам.

Разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы выплачиваем вместе с суммой первой родительской компенсации.

Дети. Иллюстративное фото.

Есть мнение, что русские в Эстонии не пользуются всеми предусмотренными законом и подзаконными актами пособиями просто потому, что не знают о них. Очевидно, что с этой несправедливостью надо как-то бороться. Поэтому, вооружившись законом, ставлю перед собой цель помочь уважаемым читателям разобраться во всем многообразии государственных пособий семьям, пишет в «МК-Эстонии» юрист-правозащитник Мстислав Русаков.

Пособия, как и девушки в известной песне, бывают разные. Однако различаются они при этом отнюдь не по цвету. Их основное различие - по частоте выплат. Пособия бывают ежемесячными и разовыми.

Ежемесячных пособий шесть:
- детское пособие;
- вознаграждение в связи с уходом за ребенком;
- пособие на ребенка, которого воспитывает только один родитель;
- пособие на ребенка военнослужащего срочной службы;
- пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечении в семье;
- пособие родителю в семье, имеющей семерых или более детей.

Единовременных пособий всего три. То есть настолько мало, что их все равно что и нет:
- пособие по случаю рождения ребенка;
- пособие при усыновлении ребенка;
- стартовое пособие.

Еще я бы обратил внимание уважаемого читателя на то, что если лицо имеет право на получение пособий семьям нескольких видов, то эти пособия назначаются и выплачиваются одновременно. Но это только для «белых».

Указанные выше пособия вам будут платить только в том случае, если вы не получаете соответствующие пособия, назначенные какими-либо другими государствами.

Детское пособие

Кто иногда читает прессу, тот знает, насколько это многострадальное пособие. В разгар кризиса его даже хотели упразднить. Однако оставили. Те же, кто имеет «счастье» это пособие получать, знают также, что оно еще и весьма символично – всего 19 евро 18 центов. Это на первого и второго ребенка. На третьего же и всех последующих – втрое больше (57 евро 54 цента). Правда, премьер-министр обещает с 1 июля 2013 года поднять пособие на первого и второго ребенка до 30 евро, а на третьего и последующих аж до 80 евро, но пока это всего лишь обещания.

На кого же это пособие платится? Право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет.

В дальнейшем выплата этого пособия зависит от рода занятий ребенка. Если он обучается в основной школе, гимназии или профессиональном учебном заведении, то имеет право на получение детского пособия до достижения 19-летнего возраста. По достижении 19-летнего возраста пособие выплачивается до конца текущего учебного года.

Вознаграждение в связи с уходом за ребенком

Вариант 1 . В семье один или более детей в возрасте до трех лет. В этом случае за каждого ребенка платится по 38 евро 35 центов.

Вариант 2 . В семье кроме как минимум одного ребенка в возрасте до трех лет, есть еще ребенок (или дети) в возрасте от трех до восьми лет. Тогда за каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет выплачивается по 19 евро 18 центов.

Пример 1 . Возьмем среднестатистическую семью, в которой двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Вопрос: какое вознаграждение в связи с уходом за детьми получает семья? За младшего платят 38,35 евро, за старшего – 19,18 евро. В сумме получается 57,53 евро.

Пример 2 : сколько будет получать эта же семья через год? Ответ: нисколько. Младшему уже будет три года, а пособие по варианту 2 платится только в том случае, если есть хотя бы один ребенок в возрасте менее 3 лет.

Вариант 3 . В семье воспитываются не менее трех детей в возрасте от трех до восьми лет. В этом случае вознаграждение составит 19,18 евро на каждого ребенка.

С этим разобрались. Важное уточнение – одновременное использование Варианта 1 и Варианта 2 закон запрещает. Как это выглядит на практике? Предположим, в семье четверо детей. Один – до трех лет и трое в возрасте от трех до восьми. Казалось бы, те трое, которые от трех и старше, подходят одновременно и ко второму, и к третьему варианту, так чего бы за них не платить двойное вознаграждение? Ан нет! Только один вариант.

Если есть хотя бы один ребенок до трех лет, то используется Вариант 2. Если все от трех и старше, то Вариант 3. В противном случае многодетным семьям жизнь с такими деньжищами (аж по 38,35 евро за воспитание каждого ребенка) могла бы показаться медом, что, с точки зрения правительства, недопустимо.

Еще уточню.

Вознаграждение за воспитание ребенка от трех до восьми лет по сумме напоминает детское пособие (19,18 евро).

Несмотря на такое поразительное сходство, речь все же идет о разных пособиях, и их одновременное получение (как я уже говорил в начале статьи) закон позволяет. Для наглядности возьмем Пример 1 из Варианта 2. В семье двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Мы уже выяснили, что вознаграждение за воспитание обоих детей составит 57,53 евро. К этому добавляется также детское пособие по 19,18 евро на каждого ребенка. Получается: 57,53 евро + 19,18 евро х 2 = 95,89 евро.

Теперь попробуем сложить оба пособия (детское и за уход за ребенком) в случае если в семье трое детей в возрасте от трех до восьми лет. Вознаграждение за уход за детьми в этом случае составит 3 х 19,18 евро = 57,53 евро. Детское пособие на двух первых детей – по 19,18 евро. Детское пособие на третьего ребенка – 57,53 евро. Итого детское пособие на троих детей: 19,18 евро х 2 + 57,53 евро = 95,89 евро. Если к этому добавить вознаграждение за уход за тремя детьми, то получается: 95,89 евро + 57,53 евро = 153,42 евро. Шоколадная жизнь многодетной семье обеспечена.

Также стоит оговориться, что в период получения родительской зарплаты вознаграждение по уходу за ребенком не выплачивается. Если же так сложилось, что родительскую зарплату не выплачивают, то человек, получающий вознаграждение в связи с уходом за ребенком, имеет право на получение дополнительного вознаграждения в связи с уходом за ребенком в размере 6,40 евро в месяц за каждого ребенка в возрасте до одного года.

Еще один нюанс. До восьми лет означает, что по исполнении ребенку восьми лет это пособие уже не выплачивается, то есть выплачивается оно на ребенка в возрасте до семи лет включительно.

На фоне пенсионных реформ, происходящих в России, волей-неволей гражданам нашей страны становится интересно о том, что происходит в других странах. Мы уже рассматривали ситуацию в Казахстане, в Беларуси, а также во многих других странах, чтобы сравнить размеры выплат и сами системы. В данной статье речь пойдёт о государственной поддержке нуждающихся граждан в Эстонии.

Что собой представляет эстонская пенсия?

Отличием от российской системы сразу становится разделение на составляющие:

• Государственный фонд, который включает в себя средства от 20%-го налога, вычитаемого из заработных плат трудящихся граждан, а также 13% на услуги в сфере медицины.

• Обязательный фонд, состоящий из 2% от персональных доходов каждого субъекта и 4% от государства. Особенностью становится то, что для некоторых слоёв населения 2%-ое отчисление не является обязательным. Это касается только тех граждан, которые родились до 1983 года. С остальной части населения этот процент взимается на принудительной основе после достижения восемнадцатилетнего возраста.
• Дополнительный фонд, который может быть выбран самим эстонцем. В какой-то степени можно сравнить с накопительной пенсией, но в Эстонии субъект сам в праве устанавливать величину отчисления, её регулярность, а также решить то, когда хочет закончить перечисление подобных взносов, т.к. они являются добровольными. Получить средства с этих отчислений можно при достижении пятидесяти пятилетнего возраста. Интересна и налоговая система, связанная с данным видом выплат, потому что налог отменяется в том случае, если деньги хранятся в дополнительном фонде в течение пяти и более лет. Это называется бессрочным договором.

В настоящее время пенсионное обеспечение в Эстонии включает в себя основную составляющую, часть, зависящую от трудового стажа, а также страховку, но только для тех субъектов, кто ушёл на заслуженный отдых после 1999 года.

Какие бывают пособия в этой стране?

Выплаты делятся на три вида:

1. Государственные;
2. Профессиональные;
3. Добровольные.

Не помешает немного рассмотреть каждый тип.

Государственная пенсия предоставляется в определённых ситуациях:

• При достижении возраста, но ключевую роль играет стаж, наличие которого является обязательным;
• При наличии инвалидности, где не имеет никакого значения то, сколько трудился гражданин или трудился ли он вообще;
• При утрате источника дохода, что можно сказать аналогом нашего пособия по потере кормильца, которое также назначается нетрудоспособным лицам, кто не может сам позаботиться о себе;
• Досрочный выход на отдых в тех случаях, когда по каким-то причинам нет возможности работать в организации до достижения возрастного порога по стране;
• Пенсия поддержки, которую можно сравнить с российской социальной, когда у людей нет иного источника дохода в старости. В Эстонии данный вид начислений полагается через пять лет после жалований по возрасту, если иные категории платежей отсутствуют.

Профессиональная выплата представляет суммы, начисляемые нанимателем работнику. Отличительной особенностью становится то, что взносы могут быть, как на добровольной, так и на принудительной основе.

Добровольное пособие объясняется самим названием, когда отчисления не входят в число обязательных. Это накопления будущего пенсионера, которые он же и получит в определённом возрасте.

Какой в Эстонии возрастной рубеж для выхода на заслуженный отдых?

Мужская половина общества может претендовать на выплаты при достижении 63-летнего возраста. Однако с женской половиной дело обстоит немного сложнее, т.к. существенную роль играет год, когда они родились:

• Если эстонка родилась в 1951 году, то пенсионный возраст приравнивается к 62 годам;
• Если гражданка появилась на свет в интервале между 1951 и 1953, то может официально закончить трудовую деятельность в 62,5 года;
• Если женщина была рождена в 1953 году, то в 63 года.

В прошлом году была принята реформа, устанавливающая то, что гражданки Эстонии, которые родились в период с 1950 до 1954 года, достигают необходимого порога в 63 года. Таким образом, можно заметить то, что не только в России пенсионная программа ориентирована на увеличение минимальных проходных порогов. В Эстонии также уже взят курс на повышение.

Что такое преждевременная и отложенная пенсии?

Первый вариант доступен для эстонцев, которые хотят выйти на заслуженный отдых на три года раньше того рубежа, который установлен по стране. Однако существует условие, суть которого заключается в том, что необходимо перейти определённый порог в виде стажа продолжительностью в пятнадцать и более лет.

«На этом нюансы не заканчиваются, потому что подобное право даёт получать меньший объём ежемесячного содержания, а именно вычитается по 0,4% с каждого месяца, который субъект должен был трудиться на благо государства».

Это напоминает американскую пенсионную систему, где также даётся право на окончание трудовой деятельности на несколько лет раньше с условием того, что последующие выплаты будут в меньшем размере, чем могли бы быть при достижении установленного порога.

Важно знать то, что отказаться от преждевременной пенсии уже невозможно. Таким образом, эстонец до конца жизни будет получать уменьшенное пособие. Если этот срок будет раньше на три года, то лицо потеряет 14,4%, что уже ощутимо.

«Отложенная пенсия также изменяется, но в противоположную сторону. За каждый отработанный месяц после достижения возраста, но без оформления жалования, величина выплат увеличивается на 0,9%».

Официального предела такому повышению не установлено, поэтому рост продолжится до того момента, пока субъект не решит выйти на заслуженный отдых с получением ежемесячного содержания.

Какая величина пенсионного обеспечения в Эстонии?

Для начала стоит определиться с составляющими пенсии, в число которых входит:

1. Базовая доля, начисляемая государством, чей размер на сегодняшний день состоит из 162 евро, что в российской валюте приравнивается к 12823 рублям и 62 копейкам.
2. Пай стажа, который относится к расчёту общей трудовой деятельности до начала 1999 года, когда изменились правила.
3. Страховая доля или же пай. Расчёт данной части является персональным, потому что учитываются личные заслуги или занятость в определённые периоды. На величину этой составляющей оказывает воздействие общий трудовой стаж, декретный отпуск, если таковой был, служба в армии, период обучения на очной форме в высшем учебном заведении, а также рассматриваются те случаи, когда гражданин был признан временно нетрудоспособным по тем или иным причинам. Последней составляющей страхового пая считается объём налогов, которые он платил, начиная с 1999 года.

«Важный момент заключается в том, что один год рабочего стажа приносит эстонцу по 5,77 евро, что составляет 456 российских рублей и 74 копейки. В сумме это выйдет более привлекательное число».

В Эстонии каждый год проходит запланированное индексирование. Причины те же самые, что и в России, потому что происходит инфляция, что отражается на стоимости всех необходимых товаров, но всё-таки процедура немного отличается. Увеличение происходит именно на определённый индекс, где только одна пятая часть зависит от процента повышения цен.

Оставшаяся часть напрямую зависима от того, насколько возрастает часть социального налога. Все проценты подсчитываются, а в начале апреля происходит индексирование.

Какой размер средней эстонской пенсии?

«Среднестатистический эстонец ежемесячно получает по 391 евро, что в нашей валюте по текущему курсу приравнивается к 30950 рублям и 84 копейкам».

На итоговую сумму воздействие оказывают, как стаж гражданина, так и заработная плата в период трудовой деятельности, а также участие в специальных программах.

Большое влияние на величину пособия оказывает трудовой стаж, а именно его продолжительность:

• Если субъект трудился всего пятнадцать лет, то ему положены 223 евро, что составляет 17652 рубля и 27 копеек;
• Если эстонец работал тридцать лет, то выплата составляет 301 евро, что приравнивается к 23826 рублям и 60 копейкам;
• Если гражданин был занят трудовой деятельностью в течение 40 лет, то ему полагается 354 евро, что в российской валюте - 28021 рубль и 99 копеек;
• Если гражданин отработал 44 года и больше, что считается максимальным сроком для увеличения, то ежемесячно ему начисляют 375 евро, что составляет 29684 рубля и 31 копейку.

Какой минимальный объём выплат в Эстонии?

Данный вопрос в большей степени касается тех, кто по каким-то причинам не накопил минимальный порог, касающийся рабочего стажа.

«В таком случае субъект может рассчитывать лишь на минимальную народную пенсию, чья величина приравнивается к 158,37 евро, что составит 12536 российских рублей и 28 копеек».

Какие существуют варианты выплат пенсионных жалований?

В эстонской пенсии существуют весомые отличия от российской системы. Одно из них - это специальные схемы, по которым выплачивают пособия:

• Пенсионное обеспечение по выбытии, чья суть заключается в том, что начисление происходит из той суммы, которую создают действующие налогоплательщики. Однако данный вариант не является распространённым, потому что население уменьшается, не принося положительного прироста.
• Пособие с условленным взносом представляет собой такую схему, когда определяется величина отчисления, которое необходимо вносить в фонд на постоянной основе. В данном случае нет гарантии, а также объём напрямую зависит от длительности процесса.
• Пенсионное обеспечение с назначенным объёмом, основанием для которого становится определённая величина начислений, установленная заранее. На размере будущей пенсии сказываются доходы в период трудовой деятельности, а также остальные составляющие, оказывающие влияние на объём.

Какие пособия получают в Эстонии русские?

«В текущем году начисления для этого общественного слоя приравниваются к 312 евро, что в нашей валюте составляет 24697 рублей и 34 копейки».

Однако на сегодняшний день обстановка не является положительной, поэтому возможны перемены, которые скажутся на возрастном пороге для данной категории граждан.

Проблема заключается в том, что эстонская молодёжь не горит желанием оставаться на родине, пытаясь реализовать себя в других европейских странах, где уровень жизни считается более высоким. Соответственно, в стране остаётся много пенсионеров, которые не вносят налоги, а, наоборот, государство их обеспечивает, что сказывается на государственном бюджете.

Таким образом, перемены затронут, естественно, не коренное население, а тех людей, кто переехал в Эстонию или просто не является гражданином данной национальности.

Были разговоры о повышении пенсионного порога для русских граждан, живущих на территории страны, до 74 лет, что существенно отличается от того возраста, в котором государственное обеспечение положено эстонцу. Стаж также может быть увеличен до максимальных 44 лет, но данный порог может увеличить и размер пенсии, который в таком случае составит 396 евро или 31346 рублей и 63 копейки.